Конкуренция сейчас достаточно большая, ведь людей нуждающихся в работе становится все больше, а количество работодателей практически не меняется. Поэтому, чтобы получить желаемую работу, необходимо знать несколько важных моментов.
Итак, 10 основных правил, как пройти собеседование:
Осведомленность
Постарайтесь еще до запланированного собеседования узнать как можно больше о компании. Это можно сделать через Интернет или отыскать людей, работавших в этой организации. Информацию, которую вы сможете узнать, можно грамотно использовать на собеседовании.
Подготовка
Львиная доля успеха зависит от подготовленности, заранее подготовьте ответы на самые распространенные вопросы: Справитесь ли вы с данной работой? Будет ли вам нравиться ваша должность и работа в целом? Сработаетесь ли вы с коллективом?
Знание должности
Вы должны знать, что представляет собой желаемая вами должность, какие у вас будут обязанности.
Доказать свою компетентность
Общаясь с вами, работодатель должен понять, что именно вы подходите на эту должность. Для этого вам стоит показать свою компетентность в выполнении определенных задач, подготовьте пример сложной ситуации, из которой вы нашли выход, опишите какими путями вы пошли и расскажите о полученном опыте.
Ваша значимость
Идя на собеседование, вы должны четко знать, почему вы нуждаетесь в этой работ, но и почему этой работе нужны именно вы.
Репетиция ответов
Внимательно изучаем вакансию и требования к кандидатам, составляем список возможных вопросов и отвечаем на них. Репетируйте ответы перед зеркалом или с другом.
Честность – залог успеха
Никогда не врите на собеседовании, указанная вами информация в резюме должна совпадать с вашими ответами интервьюеру. Подготовьтесь к возможным непростым вопросам типа: «Что вас не устраивало на прошлой работе?». На такие коварные вопросы необходимо заранее готовить ответы.
Время на размышление
Если при общении с работодателем, вы затрудняетесь ответить на какой-то вопрос, не бойтесь попросить у него пару минут на раздумья, можете задать наводящий вопрос.
Не бойтесь спрашивать
Задавать вопросы должен не только работодатель, но и вы тоже. Заранее подготовьте наиболее волнующие вас вопросы.
Завершаем разговор
По окончании собеседования, поблагодарите интервьюера за уделенное вам время, поинтересуйтесь, как вам быть дальше.
Правила не сложные, а их соблюдение даст больше гарантий на получение делаемой должности. Удачи!
Светлана, www.poznaysebia.com