Как побороть страх устройства на новую работу?

Любому человеку присуще испытывать страх перед чем-то новым, потому что так устроена психика человека. Одним из видов страха – это устройство на новую работу. Ведь человек думает, как его примут на работе и как будут к нему относиться. Это считается нормальным явлением, потому что это свойственно каждому человеку.
Коллектив представляет собой сплочённую группу людей, у которой свои правила и распорядки. Если же туда прибавляется новый человек, то все члены коллектива привыкают к нему, а он к ним. Некоторые люди сразу находят общий язык, и у них сразу появляются прекрасные отношения. Другие же проходят какой-то путь, чтобы найти взаимопонимание. А третьи так и могут работать друг с другом, испытывая недоброжелательность.

Кроме этого, на работе присматриваются к профессиональным качествам и чертам характера нового сотрудника.

Для того чтобы на новой работе быть уверенным и выглядеть с положительной стороны, нужно придерживаться некоторых советов:

• Даже первоклассному специалисту не нужно показывать свои познания. Коллеги обычно относятся к этому неодобрительно. Лучше всего попозже подойти к начальнику и изложить идеи или предложения.

• Практически в каждом коллективе есть такой человек, который является «заводилой». Если кто-то будет шутить или что-то говорить не очень приятное, лучше новичку внимание на это не обращать. Можно тоже сказать разумную шутку, но не стоит очень много шутить.

• Женщинам, которые устроились на работу, нужно быть готовым к интригам и шептаниям со стороны других женщин. Это является естественной реакцией, ведь новенькая красивая женщина в коллективе может стать для них соперницей. Вам нужно найти хотя быть одного человека в коллективе для общения. Он сможет рассказать о работе, коллективе, начальнике и т.д.

• Мужчинам на новой работе нужно быть готовым к обсуждениям женщин. Женатый человек должен показать свой статус, чтобы не было обид. К примеру, можно при всех сделать звонок жене и поговорить с ней. Свободным мужчинам не рекомендуется заводить отношения на начальном этапе работы, даже если здесь находится привлекательная коллега, так как обычно это не приветствуется.

• Новому сотруднику, который стал свидетелем конфликта, не нужно разделять на тех, кто прав и не прав. Также не нужно вступать в конфликты, даже если кто-то хочет его организовать.

• Лучше всего новичку быть общительным, открытым и заинтересованным работой человеком.

Следовательно, отношение к новому человеку в коллективе во некоторой степени зависит от него. Также можно подумать о своём характере, понять какие черты могут помещать в общении с людьми, а какие наоборот помогают. На работе лучше проявлять только положительные качества своего характера. И обязательно нужно помнить, что к людям нужно относиться так, как хотели бы, чтобы они относились к вам.

Светлана, www.poznaysebia.com