5 самых опасных ошибок в построении карьеры

Как достичь определенного уважения среди коллег, стать ценным работником в глазах начальства, повысить заработную плату? О продвижении по карьерной лестнице мечтают многие, а получают желаемое лишь единицы. Хотите быть успешными в данном вопросе? Тогда обратите внимание на 5 основных ошибок, которые являются препятствием на пути к карьерному росту.

Отсутствие конкретной цели

Нередко люди засиживаются на работе допоздна, взваливают на себя дополнительные отчеты и служебные задачи, но при этом так и остаются сидеть на своем рабочем месте, без какого-либо продвижения в карьере. Если вы хотите чего-то достичь, то важно всегда ставить перед собой четкие цели. Необходимо понимать, какие шаги для их достижения вам необходимо сделать. Цель должна быть максимально конкретной, выполнимой и ограниченной по срокам.

Не лишним будет пообщаться с начальством. Уточните, что вам необходимо сделать, чтобы в будущем получить желаемую должность или повышение зарплаты. Слова руководителя помогут вам направить деятельность в нужное русло.

Мало амбиций – нет результата

Ошибочным ждать, что кто-то когда-то заметит ваши старания и оценит по достоинству. Поймите раз и навсегда, что никто и никогда не обратит внимание на сотрудника, пока он не даст о себе знать. Составьте качественное резюме, разместите его на всевозможных порталах, периодически обновляйте информацию.

Чаще заявляйте о себе, смело озвучивайте коллегам, знакомым и друзьям вслух, чего вы смогли достичь на рабочем поприще. Некоторые крупные компании предпочитают искать определенных специалистов по средством агентств по подбору персонала, так почему бы и вам не оставить о себе заявки в этих самых агентствах?

5 самых опасных ошибок в построении карьеры

Инфографика подготовлена https://cv2you.com/ru

Достижения равно расслабление

Достигая определенной должности, некоторые сотрудники решают дать себе слабину, расслабляются и прекращают расти профессионально. Этот подход в корне неверен. Чем выше должность, тем больше прибавляется обязанностей и ответственности. Достижения в карьере – это точно не повод расслабляться и спускать все на тормоза.

Я и так все знаю!

Сидеть на работе, выполнять рутинную работу, которая не меняется изо дня в день на протяжении очень долгого времени – именно так живут многие люди в наше время. Но, правильно ли это? Почему начальство решит вдруг повысить вашу зарплату, если вы не являетесь для них каким-то уникальным сотрудником с кучей регалий? Повышайте собственную ценность, растите профессионально, не пренебрегайте курсами и семинарами, чтобы получить новые знания. Только в этом случае вас будут ценить, только тогда вами будут заинтересованы.

Забыть о спасительной соломке

Еще одной распространенной ошибкой является завышенное мнение о собственной значимости и ценности. Когда человек запальчиво требует повышение зарплаты и грозится увольнением в случае неисполнения требований, то ни к чему хорошему подобный радикальный подход не приведет. Да, возможно, единожды такой маневр прокатит. Но, если это станет привычным поведением, то начальство постарается в кротчайшие сроки найти того, кто способен заменить вас на рабочем месте и будет вести себя менее агрессивно по отношению к начальству.

Хотите повышения? Тогда проводите переговоры аккуратно, без агрессии и ультиматумов. Также заранее подготовьте запасной аэродром, если компромисс с руководством вы все же не найдете.

Старайтесь избегать этих 5 ошибок в продвижении по карьерной лестнице. Это позволит вам сэкономить не только время, но и сбережет нервы.

Светлана, www.poznaysebia.com