Если желаете повышение, то стоит обратить внимание на некоторые детали в вашей работе.
1. Стремитесь получить наиболее высокооплачиваемую работу
Умение предложить свои услуги и показать себя с наиболее выгодной стороны не только поможет получить выскооплачиваемую должность, но и повысит рейтинг в глазах руководства.
2. Постарайтесь обойтись без «сюрпризов» для босса
Ставьте в известность руководителя о всех весомых аспектах работы, он всегда хочет знать, что происходит у него на предприятии.
3. Не углубляйтесь в узкие направления подконтрольной деятельности
Генеральный директор отвечает за организацию и контроль деятельности всего предприятия, поэтому генеральный директор не должен тратить свое время на глубокое изучение всех сфер деятельности. В его задачу входит подбор специалистов на каждый вид деятельности и качественная организация их работы.
4. Оценивайте любою работу с точки зрения продавца
Для того, чтобы менеджерам было чем управлять, а бухгалтеры могли что-то считать – значит, кто-то что-то должен кому-то продать, а кто-то у кого-то что-то купить. Поэтому важно уметь не только создавать качественный товар, но и уметь его продать.
5. Выделите один день в неделю, посвященный деловым встречам
Лучше всего для этой цели подойдет середина недели – это наиболее продуктивный период. Сюда входит приглашение «нужных» людей на бизнес-ланч, обсуждение совместных проектов лучше происходит в комфортной обстановке на сытый желудок. Умение приобретать регулярно себе союзников поможет в продвижении по карьерной лестнице.
6. Ежедневно выделяйте время на обдумывание и планирование своей работы
Должно специально выделяться время на планирование своей работы и карьеры. Старайтесь самосовершенствоваться, развивая различные качества и навыки, расширяйте кругозор для создания новых граней самого себя. Это будет способствовать достигать хороших результатов с определенной периодичностью. Как минимум, один раз в год стремитесь к каким-то большим достижениям.
7. Умейте разделять время на работу и на семью
Самый главный союзник – это ваша семья, поэтому никогда не ставьте семью на второе место. Отпуск, проведенный вместе с семьей, улучшает эмоциональное состояние, поэтому важно организовать работу в коллективе таким образом, чтобы он мог продуктивно работать и в ваше отсутствие.
8. Держите свои эмоции под контролем
Микроклимат в коллективе сохраняется за счет дружеских, но не панибратских, отношений. Старайтесь быть ровным со своими подчиненными, не оскорбляйте их, не говорите обидных слов. Ваши подчиненные должны быть вашими союзниками, а не врагами.
