Сейчас очень популярно начинать карьеру чуть ли не со школы — молодежь стала более целенаправленной, ей хочется получить все и сразу, успеть везде, быть полностью обеспеченными и независимыми, наслаждаться жизнью и путешествовать.
Амбиции, подогреваемые современными тенденциями социальных сетей, в конце концов, не только имеют право на существование, но и могут быть реализованы. Вот только нужно понимать, что прячутся за успешными историями юных предпринимателей не развлечения и крутые фото, а многочисленные попытки, настойчивость и умение делать правильные выводы из своих и чужих ошибок.
Если же вы все-таки решились заглянуть за кулисы успешных проектов, ступить на первую ступеньку своей карьерной лестницы, то позвольте дать вам несколько советов.
1. Беритесь за любую работу
Независимо от того, хотите вы основать собственный проект или стать топ-менеджером в ведущей фирме, партнером юридической компании или реализовать свой потенциал в другой сфере — нужно начинать с выполнения простых поручений, получения и оттачивания базовых навыков и умений, постепенно повышая нагрузку и сложность. Хорошими руководителями становятся не те, кто закончил колледж управления компаниями.
Карьерные пути лучших директоров, да и многих успешных и знаменитых людей всегда были извилистые и сложные. В конце концов, Мадонна в свое время торговала пончиками, Гвен Стефани мыла пол в кафетерии, а Наталья Водянова торговала фруктами на рынке.
2. Не обращайте внимания на окружающих
Ваша карьера — ваше личное дело. Как и то, будете вы успешны или провалитесь в первый или десятый раз — ваш личный путь и ваша ответственность за ошибки, ваш опыт и синяки тоже ваши. Конечно, нам никуда не деться от советов родителей и, обогащенных собственным жизненным опытом, родственников, советов второй половинки или друзей. Остаются и тенденции, которые диктует нам общество, или те же социальные медиа. Но решение всегда за вами.
3. Ищите другую работу, пока работаете
Часто менять работу в первые годы развития карьеры — вполне нормально. Важно зафиксировать момент, когда пришло время изменений, понять, почему выбранная профессия или компания вам не подходит и двигаться вперед.
Начинайте искать работу или учреждать собственный стартап, пока вы работаете на старой работе — создайте путь отступления. Вам будет неудобно и сложно, зона комфорта будет диктовать: «Я еще не готов». Просто помните, что рост и комфорт никогда не идут бок о бок.
4. Не забывайте об обучении и не забивайте на него
Речь идет не только о продолжении образования в высшем учебном заведении, но и профильных курсах, тренингах и семинарах. Они могут касаться вашей сегодняшней работы или той, которую вы хотите получить в будущем. Если вы, скажем, планируете кардинально изменить профессиональную отрасль, учебные курсы могут быть связаны с вашим хобби или совсем удаленными от всего, что вы до этого делали — это может быть не только практический опыт, но и развитие soft skills — они сейчас особенно ценны на рынке труда.
5. Здоровье в приоритете
Выбирайте счастье и удовольствие от того, что вы делаете, а не высокую зарплату, и тогда вам будет проще справляться со стрессом. Никакие деньги не стоят того, чтобы страдать от болей в спине, испортить зрение или залечивать психические расстройства. Будьте всегда приоритетом для себя.
Как получить все возможное от своей работы?
1. Не бойтесь просить о помощи
Просьба о помощи — не проявление слабости, а желание разобраться в ситуации, намерение расти и совершенствоваться. Инициативность и умение брать на себя ответственность за принятые решения — бесспорно важные качества, однако найдите лучший момент, когда вы можете проявить их, имея достаточно квалификации, в начале же работы — умение взаимодействовать, гибкость и лояльность будут более полезными.
2. Не принимайте критику на свой счет
Прежде всего, научитесь различать критику, которая касается вас лично (на нее не обращайте внимания, так как подстраиваться под чьи-то стандарты — не ваш долг), и критику, которая призвана улучшить ваши умения, как специалиста. Учитывайте советы, которые дает ваш руководитель — во-первых, это проявление заинтересованности в том, что вы делаете, а во-вторых, желание вам помочь вырасти, стать частью команды. Именно этого следует искать в первые годы своей карьеры.
3. Не стоит переоценивать себя
Неважно, какая у вас должность, и как хорошо вы справляетесь с поставленными перед вами задачами. Держите свой ум открытым и гибким. Профессионал должен быть готов к любым поручениям, даже если они относятся к тем, которые не входят в его сферу деятельности, разумеется, в пределах разумного.
4. Знайте меру в работе и отдыхе
Приходить заранее и оставаться допоздна — мы делаем эту ошибку на первой работе, и часто не извлекаем полезного опыта, устраиваясь на третью, а то и четвертую, должность. Когда попадаете на работу мечты, есть соблазн показать, насколько для вас это важно, проводя на работе как можно больше времени. Но эта стратегия может иметь и неприятные последствия: вы вполне можете перегореть. Вряд ли вам это нужно.
5. Задавайте вопросы, общайтесь
Стать частью сложившегося коллектива, разобраться в людях: с кем стоит дружить, а от кого лучше держаться подальше, всегда непросто. Между двумя полюсами: держаться от всех подальше, молча выполняя свою работу и стать другом всех и каждого, лучше расположиться где-то в районе экватора. Задавайте вопросы, просите о помощи, присмотритесь к людям, наблюдайте за отношениями в коллективе и между коллегами и начальником, участвуйте в общении в чате. Это поможет наладить связи с командой, но и найти баланс между личной жизнью и работой.
Светлана, www.poznaysebia.com
