На самом деле, не  существует конкретного ответа на этот вопрос. Нет какого-либо единого алгоритма или формулы, которая смогла бы объяснить этот запутанный и сложный процесс под названием «письменное творчество».

Мотивированные сотрудники — это настоящий двигатель успешной деятельности компании, поэтому важно знать как правильно стимулировать команду для эффективной работы.

Научно-технический прогресс и развитие Интернет — коммуникаций позволяет работникам все меньше проводить времени в офисах или даже вообще работать дома. Поэтому с каждым днем все большее широкое распространение получает понятие «фриланс». Фрилансером в древности называли средневекового воина, который имел собственное снаряжение и предлагал свои услуги за определенную плату. В современном мире фрилансерами (англ. свободный художник) называют людей, которые работают в основном дома, сами ищут проекты и могут работать на несколько компаний без трудового договора.

При современном ритме жизни очень сложно отбросить негативные эмоции и избежать стрессовых ситуаций. Личные проблемы, низкий уровень доходов, проблемы с детьми и стресс на работе негативно отражаются на психологическом состоянии человека.

Образование дает человеку не только профессию, сколько знания и умения. Получение высшего образования является приоритетным и для конкретного человека, и для общества в целом. Прохождение всех ступеней обучения дает возможность успешной карьеры для человека и совершенствования своих знаний в течение всей жизни для блага общества и себя.

Искусство дискутировать является удивительно важным навыком, который развивает критическое мышление, учит убедительно говорить и помогает завоевывать благосклонность людей. Даже для построения успешной карьеры этот навык очень нужен, ведь способствует правильному ведению деловых отношений с партнерами и конкурентами.

Овладение новыми компетенциями или монетизация уже приобретенных – это то, что помогает получать новые возможности для профессионального развития. Рассказываем о наиболее прибыльных и актуальных навыках.

Вероятнее всего, не найдется читателя, который за свою жизнь по тем или иным причинам не менял одного работодателя на другого. Какие мотивы и причины служат для такого шага – об этом будет подробная информация ниже.

Собеседование — критический момент по очевидным причинам: в зависимости от произведенного впечатления, можно получить работу или нет. Следовательно, очень полезно заранее обдумать наиболее распространенные вопросы, задаваемые на собеседовании: «тривиальные» вопросы в том смысле, что они не имеют технического содержания, но могут иметь решающее значение для произведённого впечатления. Нельзя запоминать ответ (это может произвести, отрицательное, неестественное впечатление), но, безусловно, нужно иметь общее представление о том, что отвечать.

Перевод документов, текстов, технической документации и художественной литературы с иностранных языков на русский – достаточно востребованная услуга переводческого профиля. Такие услуги всегда актуальны при подписании и изучении договорах, расшифровке документов иностранцев на русский язык для их заверения, согласовании документации при контрактах с иностранными компаниями или в других случаях.