Недавно профи и новички IT-сферы собрались на конференции UniversITy 2015 от AIESEC в бизнес-центре «Инком», чтобы провести время на 2-дневной тусовке для настоящих хакеров. Почему стоит работать в области IT, где брать опыт работы и почему кодиты — это интересно? Отвечали и показывали приглашены эксперты.
Несмотря на то, что студенты уже могут устраиваться на работу по закону, возможности это сделать у них не больше, чем их имеют 16-летние школьники. Фактически студенты могут устроиться только в ресторан официантом среди того списка, который выделяет их на фоне более молодой возрастной группы.
В данной статье я буду вспоминать и приводить примеры конкретных учреждений, людей, компаний, которые предоставляют образовательные услуги. Поэтому сразу признаюсь — это не на правах рекламы, просто делюсь конкретной практической информации, которой владею сам, и где нужно буду указывать — имел личный опыт данным учреждением или компанией.
Проблема сочетания работы и учебы будет существовать, вероятно, всегда. Поэтому очень важно научиться безболезненно миксовать эти два очень нужных занятия и еще оставлять время на отдых. Подзаработать хотят все, начиная от школьников и студентов, и именно для них очень трудно удачно распределить время и выбрать хороший вариант для заработка на карманные выплаты. Мы предлагаем несколько вариантов, которые 100%-ово помогут вам удачно совместить учебу и работу.
Есть много вакансий, но подавляющее большинство этих вакансий связано с голым маркетингом, погрузочными работами, либо же это реклама, в которой черт ногу сломит.
Молодые люди по окончании школы, вуза, — любого учебного заведения, после которого предстоит трудовая деятельность, находятся под пагубным воздействием семейных архетипов (назовем это так). Семейные традиции в отношении поведения, работы и отдыха, взаимоотношений с противоположным полом, а также любых чувственных, мыслительных, эмоциональных процессов надолго задерживаются в нашей памяти на уровне рефлексов и подсознательных реакций.
Поиском работы, не имея за плечами опыта, обычно занимаются выпускники вузов или колледжей. Имея определенные теоретические знания, молодежь пытается закрепить их практически, однако часто наталкивается на нежелание работодателей брать на работу человека только с институтской скамьи, хотя и с дипломом.
Если Вы хотите устроиться на работу, то Вам точно придется проходить многочисленные собеседования. Не всегда это бывает приятно, потому как работодатели могут быть не слишком вежливы или попросту занимать позицию, согласно которой данная должность нужна Вам больше, чем им – сотрудник. Как же с этим бороться? Сейчас мы расскажем немного о том, как именно вести себя на собеседовании и что предпринять, чтобы получить заветную должность.
Для начала лучше всего задать себе простой вопрос: а что именно Вы знаете о профессии программиста? Начнем с того, что это не так уж весело, как может показаться на первый взгляд, и сидеть за компьютером постоянно, о чем Вы так давно мечтали – это мало того что вредно, так и не очень интересно. Однако если Вы все же выбрали этот путь, то Вам нужно услышать мнение специалиста, не так ли? Именно поэтому я сейчас кратко попытаюсь рассказать о том, с чем Вы столкнетесь в том случае, если все же выберете эту профессию.
Итак, поговорим немного о самой востребованной на данный момент профессии – о программисте. Если раньше мальчики и девочки хотели быть адвокатами, врачами или журналистами, то теперь, в большинстве своем, все они хотят заниматься именно программированием. Правильно ли это? Может ли данная профессия принести именно те барыши, о который с таким удовольствием думают родители? Попытаемся разобраться.
