Психология взаимоотношений – один из самых больших и веских в прикладной деятельности раздел психологии, потому что отношения и взаимодействия с другими людьми окружают повсюду. При входе в метро, прогулке в парке, походам по магазинам человеку контактировать приходится с людьми разными : не только близким кругом общения, но и с совершенно незнакомыми. В такой ситуации очень просто потерять самообладание, а значит контроль над ситуацией. Что бы такого не допустить психологи советуют начать с самого себя.

Если вы хотите развить свои способности, тогда используйте правило 5-ти часов: каждый будний день выделяйте час на саморазвитие. Таким образом вы станете более продуктивными и креативными.

Чтобы на предприятии росла производительность труда, важно уметь правильно мотивировать работников. Это способствует развитию и росту компании, что приведёт к увеличению прибыли. Мотивация важна как для предпринимателя, так и для персонала. Каждый предприниматель должен обладать навыками мотивации. Если этих навыков нет, следует нанять специалиста. Сотрудник, который хорошо мотивирован, работает намного лучше. А это будет способствовать улучшению результатов деятельности фирмы. Способов мотивации персонала достаточно. Рассмотрим наиболее эффективные.

Главная истина, которую ты должен принять — это то, что родители тоже люди. Жизнь в семье стала кошмаром? Тебе хочется спокойствия и гармонии? Представь, твои родители хотят того же самого. И они ничем от тебя не отличаются, просто чуть взрослей. Да, иногда родители бывают раздражительны и много требуют от тебя, но чаще они терпеливы и добры. Потому что любят своего ребенка. Учись наладить с ними контакт, ведь воспитывать можно не только детей, но и взрослых.

Интересный опрос выросших анскулеров был проведен Питером Греем — профессором психологии развития и эволюции в Бостонском Университете. В опросе приняло участие 75 человек от 18 до 49 лет (средний возраст 24 года), которые не обучались в школе и, в отличие от хоумскулеров, не учились дома по школьной программе. Родители и другие взрослые могли помогать им с учебой, но анскулеры сами выбирали чему и как им обучаться.

То, как организован день школьника, обычно определяет очень многое — от его успеваемости до самочувствия. Как всё успевать и не переутомляться, как соблюсти баланс между тем, что нужно, и тем, что хочется, — эти вопросы стоят не только перед взрослыми людьми, но и перед детьми, начиная с младших классов. Разрешить их поможет тайм-менеджмент. Какие принципы необходимо применять, чтобы организовать рабочий день школьника, «Мелу» рассказали создатели курса «Тайм-менеджмент» на «Универсариуме».

Дети с радостью идут в первый класс, но пройдёт всего два-три года, и их уже придётся убеждать ходить в школу. Почему так происходит? Почему детвора, такая любознательная и стремящаяся познать всё новое, теряет интерес к учёбе? Всё оттого, что процесс школьного обучения построен так, что детям быстро становится скучно на уроках, потому что устремлён он на горизонт взрослых, а не детей.

Учитель – это очень сложная и ответственная профессия. Он несет ответственность не только за дачу новых знаний своим ученикам (ведь далеко не все желают усваивать новый материал), но и за подготовку молодого поколения к взрослой жизни. Нужно, однако, помнить, что учитель, прежде всего – это тоже человек. Имея целый мешок своих эмоций и переживаний, на работе учителям не позволяется говорить о том, что они на самом деле думают. По сути, учитель выступает таким себе роботом, который просто выполняет свою работу.

За последние несколько лет школьная программа очень изменилась. Однако по сути эти перемены не приносят ничего значительного.

Хорошие знания, правильно заложенные привычки в студенческие годы позволяют молодому специалисту избегать грубых промахов вначале своей работы. Отсутствие жизненного опыта компенсируется сформировавшимся в вузе правильным отношением к профессии. О некоторых особенностей из них расскажем в нашей статье.